部被通知居家不办公，也不给N+1。

随后，该消息被一众媒体争相报道

针对此传闻，威马汽车及时做出回应称，没有接到这个消息很显然，威马汽车是否认了全员停薪留职的传闻为啥会出现威马全员停薪留职的消息，归根结底是多数媒体为了流量不惜夸大报道原本聊天截图说的是威马市场部门，却被媒体解读为威马全员。

了解威马汽车的朋友可能都知道，这家车企这段时间所做的事儿，就是降本增效。从去年高管带头降薪，再到现在优化组织架构，都是为了更好的活下去。

面对外开放， 率先打破“同行是冤家”的桎梏与成见，接轨全球汽车生态。

2、全力追求精益发展为了更好地支持产品研发和用户服务，获得长期健康的发展，公司 将在提升产品质量与服务的同时，科学合理定价，改善盈利结构，推动行业扭转过往以 “亏损”换“销量”的非理性增长模式3、不断增效降本。

为了更好的“活下去”，公司还将于近期进一步梳理和优化组织架构，精 益运营体系、提升经营模式以及管理流程我们期待以此提高公司的运营效率，追求高 效变革是威马汽车的年度关键词，而降本增效正是威马汽车当下做的事，这都是为了更好的活下去。

如今，新能源汽车环境不同以往，缺芯贵电、新能源汽车补贴取消，均是各大车企面临的挑战，这也迫使威马不得不采取一系列降本增效手段，缓解压力，谋求更长远的发展